Mambo vipi kijana mwenzangu. Karibu kwenye makala ya kazi, ujuzi na maarifa na wiki hii tutafahamishana jinsi ya kupanda juu mahala pa kazi.

Je unapaswa ufuate mambo gani ili uweze kufanikiwa? Fuatilia vizuri makala haya ili uweze kujifunza mambo kadha wa kadha, tuanzie hapa sasa.

Rekebisha umakini wako.

Ikiwa unahisi uchovu katika kazi, inaweza kuwa kwa sababu unazingatia hasi. Badala yake, angalia upande mkali. Uko hai na mwenye afya ya kutosha kufanya kazi. Labda drama ya kazini inakufundisha somo muhimu ambalo litakufanya uwe na nguvu baadae. Kumnukuu mwanafalsafa Napoleon Hill, "Ndani ya kila dhiki kuna mbegu ya faida sawa."

Kataa kushiriki katika siasa za ofisi.

 Usiseme wala usilalamike wakati wafanyikazi wenzako wanaanza kusengenya na kulalamika karibu nawe. Ikiwa mwenzako anataka kukuambia kile mfanyakazi mwenzako alisema kukuhusu, sema hupendi kusikia.

Kumbuka kwamba chochote unachofikiria juu yake hukua, weka mawazo yako mbali na mchezo wa kuigiza na uzingatie kufurahia mazingira ya kazi yenye amani. Chapisha misemo ya uhamasishaji na picha za amani karibu na eneo lako la kazi. Siku nzima, sikiliza muziki unaokutuliza na kukuinua.

Kuwa bora zaidi.

Kila hadithi ina pande mbili; Pengine tamthilia unayoshughulika nayo inahusiana kidogo na jinsi unavyoikabili hali hiyo. Kubali kwamba hakuna mkamilifu (hata wewe) na uamue kuweka mguu wako bora mbele kuanzia sasa na kuendelea.

Hutakuwa na muda mwingi wa kuzingatia tamthilia ya ofisini ikiwa uko busy kufanya kazi yako. Jitie changamoto kwa malengo mapya ya kazi. Amua kushinda rekodi zako za zamani. Jipe rekodi ya matukio ili kupata tangazo au hatua ya baadaye ambayo inatumia vyema talanta zako. Ikiwa watu wanasisitiza kwa kunong'ona nyuma yako, basi iwe juu ya kazi nzuri unayofanya.

Jisemee mwenyewe kazini.

Ikiwa unahitaji nyongeza, kusanya uthibitisho wa utendakazi wako bora na rekodi ya mahudhurio na uitishe mkutano na bosi wako. Ikiwa unahitaji wafanyikazi wenzako kuwasiliana kwa njia tofauti au kuwa wachezaji bora wa timu, kaa chini na wenzako na mwakilishi wa HR na sema kile unachofikiria.

Uliza chochote unachohisi kitaboresha utumiaji wako wa kazi, iwe ni wajibu ulioongezwa, ratiba iliyorekebishwa ili uweze kurudi shuleni, au kurekebisha mchakato mmoja au miwili ili kufanya siku yako ya kazi iwe na ufanisi zaidi. Kumbuka tu kuwa mwadilifu, kuwa mwaminifu, na usikilize kadri unavyozungumza. Huenda usipate yote (au yoyote) ya kile unachoomba, lakini angalau utajua ulijaribu.

Naam hizo ni baadhi tu ya hatua ambazo nimekuandalia wiki hii tukutane tena wiki ijayo kwenye ukurasa huu kwa ajili ya kujifunza mengi Zaidi asantee.